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    公務員制度模擬試卷3

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    簡述中國公務員制度與傳統干部人事制度相比形成的新特點。

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    簡述如何理解對于中國公務員范圍的界定。

    人事爭議仲裁委員會處理人事爭議案件的基本形式是()

    • A、爭議庭
    • B、仲裁庭
    • C、司法所
    • D、派出法庭

    在實施考核的過程中,需要對公務員的德、能、勤、績、廉五個方面進行考核,這體現了公務員考核原則中的()

    • A、全面考核
    • B、客觀公正
    • C、分類考核
    • D、考用結合

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